历时三个多月，深入重点行业5个，重点企业23家，受众人数达3000余人次，简阳市人社局积极响应“政策面对面，服务零距离”社保进万家活动要求，聚焦全市重点行业和重点企业，精准开展工伤预防培训工作，进一步健全完善工伤预防、补偿、康复“三位一体”社会保障体系，助推简阳市跻身县域经济排头兵，拉响平安经济新引擎。

为增强企业和职工工伤预防意识，提高从业人员工伤预防能力，更好地发挥工伤保险作用，进一步优化企业服务，构建良好营商环境，打造全市创建工伤预防文化符号，简阳市开展工伤预防培训工作这样做。

创建和谐劳资关系，以工伤保险兜底劳动者幸福生活。

简阳市人社局始终坚持人民利益高于一切，将劳动者利益放于首位，结合全市企业用工情况，将劳资纠纷、工伤保险主体责任、工伤认定、经办流程等问题逐一明确明示，面向全市用人单位的劳资人事和社保专管人员开展工伤保险政策培训。通过权威普及，帮助相关工作人员深化对工伤保险政策知识理解，一方面，从企业可持续发展视角，深化企业对工伤保险在分散企业用工风险方面作用的认识；从维护劳动者合法权益视角，提升工伤业务经办人员能力，助推企业与劳动者个人正确使用法律法规化解劳动争议，为企业营造和谐的劳资关系。

筑牢职业安全防线，以能力提升护航劳动者生命健康。

众所周知，用人单位必须依法为职工购买工伤保险，“工伤保险支缴率如何计算？”“工伤保险缴费利率标准是什么？”诸如这类疑问是企业每年都会遇到的问题。如何帮助企业按国家标准缴费，将社会保障成本降至最低，成为各地人社部门需要解决思考的难题。简阳市人社局借助工伤事故“数据库”进行调研分析，针对全市重点行业、重点企业“量体裁衣”制定工伤预防科学治理方针，面向企业主要负责人、管理者以及一线员工开展工伤预防培训，实现企业、职工工伤预防意识和能力“双提升”，从源头上减少和避免工伤事故和职业病的发生，实现控制社会保障经费成本、保障劳动者职业安全的双赢局面。

【推动平台企业规范经营】随着互联网经济的高速发展，平台经济成为新兴产业崭露头角，为社会发展提供着更加便捷的城市服务。如何规范平台企业安全生产？为平台企业从业人员筑牢安全防线？简阳市人社局坚持以规范平台企业管理为手段，聚焦市内新就业、物流业、交通运输业开展工伤预防培训和职业病防治培训，教会他们常见事故应急处理措施。特别是针对新就业形态从业人员，集中召集拉扎斯网络科技（上海）有限公司、唯品会（简阳）电子商务有限公司、四川川橡天华物流有限责任公司企业管理人员和一线员工，进行工伤预防专题知识培训，以警示教育形式，教会他们熟练掌握“奔跑在外”常需的急救常识，提升工伤预防能力，助力全市多元化经济发展迈出坚实步伐。

【提升货车司机交通意识】聚焦交通运输业，结合大货车司机“背井离乡”工作性质，简阳市人社局因地制宜选择在集散点专门针对大货车司机普及工伤保险政策、工伤认定办理流程、交通法律法规以及工伤预防等知识，讲解处理交通安全事故的自救互救技能，确保货车司机安全行驶，减少交通安全事故发生。

【共筑企业安全生产堡垒】工欲善其事，必先利其器。为帮助企业营造良好的营商环境，推动企业循环有序发展，简阳市人社局充分打好入企调研和精准培训“组合拳”，面向机械制造业、危险化学品业、建筑业、工贸业等重点行业，开展安全生产和职业病防治工作。充分发挥部门联动优势，共享全市工伤预防实施难点，制定详细分类实施方案，形成“一企、一调、一培、一访”闭环治理工作思路，通过政企联动，锁定重点行业企业分管负责人、安全管理部门主要负责人和一线班组长等重点岗位人员，充分了解各岗位工伤预防需求和治理盲区，为企业提供个性化、精准化培训服务，理论指导实践，实践深化理论培训，帮助企业和职工攻克工伤预防薄弱项，提升企业应急处置能力，共筑企业安全生产堡垒。

建群分享预防技能，以事故案例敲响劳动者安全警钟。

学习讲究循序渐进、久久为功。为杜绝填鸭式教学，简阳市人社局按照行业、岗位划分，分门别类建立工伤预防技能群，为全市企业和职工搭建理论知识和技能经验的交流平台。结合典型工伤事故案例，分享具有警示教育意义的工伤预防视频，引导企业和职工树立工伤预防意识，时刻敲响安全警钟，将安全行为融入工作日常。

此外，培训课堂除了有丰富的通识性理论知识，还依据行业、岗位特性量身定制专业理论课程和实操课程，并结合工伤预防设备进行体验互动，包括心肺复苏、海姆立克、创伤包扎、劳保穿戴等，有效提升企业和职工的安全意识和安全操作技能，进一步推动工伤保险由“事后补偿”向“事前预防”转变。

工伤预防事关人民福祉，工伤事故贵在预防、重在培训。简阳市2024年工伤预防培训工作成效明显，全市工伤事故显著减少。下一步，简阳市人社局将依托“进万企、解难题、优环境、促发展”活动，不断优化工伤预防培训内容与形式，持续扩大培训覆盖面，提升全民工伤预防意识，为助力企业安全生产高质量发展保驾护航。（周先勇 杨昭军 余莉）